Respetemos las reglas

En esta charla se habla principalmente de la conducta de las personas y cómo afecta cuando es equivocada. La cultura organizacional de la empresa depende, entre otras cosas, de si las personas siguen los reglamentos, ya que la cultura se conforma de hábitos y valores, y si una persona no demuestra una capacidad para respetar las normas y reglas, debe enfrentar tarde o temprano las consecuencias de sus actos. Ese es el mensaje que se quiere llevar con esta plática.