Encontremos las verdaderas ganancias

Es verdad que las empresas pagan por el cumplimiento de los objetivos, y a los que trabajamos en ellas nos corresponde entregar un cierto estándar de desempeño para recibir a cambio tal paga; se podría decir que existe un intercambio justo. Por tanto, cualquier cosa que se aporte por encima de cumplir bien el trabajo, es un regalo. La inspiración, las ideas, la solución de problemas, el liderazgo desinteresado, todos son regalos de nosotros hacia la empresa. Entonces, si tenemos la capacidad de aportar más que sólo lo que se espera de nosotros, ¿por qué no obtener ganancias más que económicas?