La importancia de tener una visión

Es fácil reconocer a un líder que tiene una visión para él y para su gente. En primer lugar, se caracteriza por que sus acciones tienen un objetivo, no llega al trabajo descubriendo cuál será la siguiente actividad, sino que sabe muy bien el resultado que pretende alcanzar. En segundo lugar, planea en el largo plazo: trazar un mapa que lo lleve a un resultado exitoso. En está charla se explican las razones por las que debemos enseñar a nuestros líderes a tener una visión.