Construyamos un vínculo con la gente

Podemos llevarnos bien con el equipo o podemos construir un vínculo con él. No es una regla obligatoria para el líder hacer amigos en el trabajo, sin embargo, recordemos que el liderazgo es, en esencia, influencia. Una conexión con la gente puede hacer más que fortalecer nuestra influencia, puede llenar espacios en nuestra vida que nos hagan disfrutar junto con el equipo del trabajo que realizamos.